Văn hoá - Xã hội
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ánh Dương làm việc với Trường Cao đẳng Ngô Gia Tự Bắc Giang
Số lần xem: 487            Ngày đăng: 12/09/2018

Chiều ngày 11/9, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ánh Dương tổ chức buổi làm việc với trường Cao đẳng Ngô Gia Tự Bắc Giang về triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học 2018-2019. Dự buổi làm việc có đại diện lãnh đạo các Sở: Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, Tài chính.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ánh Dương phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: BGP/Dương Thủy.

Hiện nay, tổng số biên chế của nhà trường có 127 cán bộ, giảng viên, nhân viên; cơ cấu tổ chức gồm 5 phòng, 4 khoa, 01 trung tâm và 01 bộ môn.

Trong năm học 2017-2018, công tác tuyển sinh của Trường được thực hiện nghiêm túc, đúng quy chế, đảm bảo công khai, công bằng và minh bạch, không có các hiện tượng tiêu cực xảy ra. Trường tuyển sinh được 338/454 chỉ tiêu (đạt 74,4%) các ngành sư phạm Tiếng Anh, sư phạm Toán, sư phạm Ngữ văn, Giáo dục tiểu học, Giáo dục mầm non. Năm học 2018 - 2019, tính đến 6/9/2018, Trường đã tuyển được 222/245 chỉ tiêu các ngành sư phạm. Tuyển sinh đào tạo liên kết, tính đến tháng 9/2018, trường mới tuyển sinh được 280/900 (chiếm 31.11% chỉ tiêu được giao).

Những năm gần đây, công tác tuyển sinh của trường gặp nhiều khó khăn; cơ cấu giảng viên không đồng bộ dẫn tới tình trạng có môn thừa giờ, có bộ môn thiếu giờ; cơ sở vật chất của nhà trường hiện nay đã xuống cấp ảnh hưởng đến điều kiện làm việc của cán bộ, giảng viên, điều kiện học tập, sinh hoạt của sinh viên, học viên...

Để khắc phục những khó khăn, năm học này, nhà trường đề ra phương hướng, nhiệm vụ cụ thể nhằm nâng cao chất giáo dục và các điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục; thực hiện kỷ cương, nền nếp, dân chủ trong trường học, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện,...tiếp tục triển khai, thực hiện 9 nhiệm vụ của ngành Giáo dục năm học 2018-2019.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ánh Dương ghi nhận sự cố gắng của nhà trường trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh, nhà trường cần nâng cao tinh thần đoàn kết, sáng tạo, ý chí tập thể để bước qua giai đoạn khó khăn này.

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị nhà trường cần xác định mục tiêu cụ thể, trong đó phải tập trung nâng cao chất lượng và quy mô đào tạo; xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh hằng năm phù hợp với nhu cầu thực tế của địa phương; xây dựng kế hoạch đào tạo đến năm 2020 và 3 năm tiếp theo. Cần phải có sự đột phá để tạo sự chuyển biến trong công tác tuyển sinh và đào tạo. Theo đó cần đa dạng hóa các loại hình đào tạo, liên doanh, liên kết đào tạo.

Bên cạnh đó, nhà trường tiếp tục quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên, rà soát lại vị trí việc làm để bố trí cán bộ phù hợp với năng lực trình độ chuyên môn; sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức cán bộ. Đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo cùng với trường có phương án sắp xếp, luân chuyển, bố trí cán bộ, giảng viên hợp lý. Sở Tài chính thời gian tới quan tâm bố trí kinh phí tạo điều kiện cho nhà trường cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất./.

Dương Thủy
Các tin bài khác:


  • map
3 7 Văn bản mới - chính sách mới C Đường dây nóng Danh ba dien tu 10 thanh tuu noi bat