“Một số sỹ quan quân đội đã tham gia chiến đấu, phục vụ liên tục gần 20 năm, khi xuất ngũ trở về địa phương, có quân hàm từ Thiếu úy đến Thiếu tá, bị mất sức lao động 61% và được hưởng trợ cấp hàng tháng. Đến năm 1995, theo quy định các trường hợp này được chuyển sang hưởng trợ cấp theo chế độ Bệnh binh 2. Tuy nhiên chế độ Bệnh binh 2 được áp dụng cho tất cả sỹ quan và hạ sỹ quan. Cử tri cho rằng, như vậy là không công bằng, không hợp lý vì thực tế giữa hạ sỹ quan và sỹ quan có thời gian phục vụ trong quân đội khác nhau, cấp bậc khác nhau, chế độ chính sách cũng khác nhau kể cả tại ngũ hay xuất ngũ. Do vậy cử tri đề nghị: Để đảm bảo công bằng, cần bổ sung thêm tiêu chí về thời gian công tác cũng như cấp bậc, chức vụ khi phục vụ trong lực lượng vũ trang làm căn cứ để được hưởng ưu đãi. Đối với những người từng có thời gian phục vụ trong quân đội dài hơn, có chức vụ cấp bậc cao hơn phải được hưởng chế độ, chính sách khác với những người có thời gian phục vụ ngắn hơn, có chức vụ cấp bậc thấp hơn”.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin trả lời như sau:

Cơ sở để xác định mức trợ cấp đối với bệnh binh là tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do bệnh tật (không căn cứ vào thời gian công tác; cũng như mức trợ cấp thương binh căn cứ vào tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật). Mức trợ cấp trên cân đối với mặt bằng chính sách chung (thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B, người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học) được điều chỉnh phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước tại từng thời điểm.

Do vậy, mức trợ cấp đối với bệnh binh theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động là hợp lý, công bằng và phù hợp với đa số các đối tượng thương, bệnh binh khác; ví dụ các trường hợp thương, bệnh binh chỉ có thời gian cống hiến từ 1- 2 năm, thậm chí một vài tháng nhưng tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu có bệnh tật, thương tật nặng.