Theo báo cáo của Sở Nội vụ, 9 tháng đầu năm, công tác cải cách hành chính tiếp tục được Sở Nội vụ tập trung chỉ đạo. Đến nay có 18/19 cơ quan chuyên môn cấp tỉnh thực hiện cơ chế một cửa; 100% huyện, thành phố triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa hiện đại, trong đó có một số huyện đã triển khai tới 100% đơn vị xã, phường, thị trấn. Ngoài ra, Sở Nội vụ còn thực hiện có hiệu quả các mặt công tác như: tổ chức bộ máy, quản lý biên chế và cán bộ; đào tạo bồi dưỡng và quản lý công chức, viên chức; công tác xây dựng chính quyền, quản lý nhà nước về thanh niên; thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo; quản lý nhà nước về tôn giáo; công tác thi đua khen thưởng…

Tại buổi làm việc, sau khi nêu rõ nhiệm vụ và giải pháp thực hiện những tháng cuối năm, Sở Nội vụ đề nghị UBND tỉnh quan tâm cấp kinh phí để triển khai thực hiện Dự án 513 “Hoàn thiện, hiện đại hóa hồ sơ, bản đồ địa giới hành chính và xây dựng cơ sở dữ liệu về địa giới hành chính” trên địa bàn tỉnh; đầu tư kinh phí để triển khai nhân rộng phần mềm một cửa điện tử hỗ trợ giải quyết thủ tục hành chính; tăng chế độ phụ cấp, hỗ trợ đối với công chức trực tiếp làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các cấp; cân đối định mức khoán chi thường xuyên cho các đơn vị cấp 2 trực thuộc Sở; sớm quan tâm xây dựng Trung tâm lưu trữ tỉnh.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Linh đánh giá cao những kết quả đạt được trong các lĩnh vực của Sở Nội vụ trong thời gian qua. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ từ nay đến cuối năm, đồng chí yêu cầu Sở Nội vụ cần xác định nhiệm vụ trọng tâm, đó là xây dựng hệ thống chính quyền các cấp, nhất là xây dựng chính quyền cấp cơ sở; nâng cao năng lực chuyên môn và đạo đức công vụ của công chức, viên chức; thực hiện tốt công tác cải cách hành chính.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ tích cực tham mưu, chuẩn bị tốt cho cuộc bầu cử HĐND các cấp trong năm tới; thực hiện tốt việc tinh giản biên chế, bộ máy hành chính; quan tâm đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhất là cán bộ, công chức, viên chức cấp xã; nghiên cứu, tham mưu cho UBND tỉnh thành lập Trung tâm hành chính công của tỉnh; xây dựng quy chế tuyển dụng, tiếp nhận, thuyên chuyển cán bộ, công chức, viên chức. Cùng đó, quan tâm thực hiện công tác thi đua, khen thưởng đúng quy định, chú trọng khen thưởng cho người lao động trực tiếp; tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực thi công vụ, xử lý nghiêm trường hợp vi phạm./.