Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024). Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 (làm bù vào ngày thứ Bảy 04/5/2024).

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố; các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh trong các ngày nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 cần có các phương án bảo đảm an ninh, an toàn, phòng chống cháy, nổ, hỏa hoạn và ứng phó với các tình huống bất thường có thể xảy ra; bố trí lực lượng trực cơ quan đầy đủ, nghiêm túc để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm phục vụ tốt yêu cầu của các tổ chức, Nhân dân theo quy định pháp luật, không được để ách tắc công việc; kết thúc thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 công chức, viên chức làm việc bình thường và thực hiện làm bù ngày nghỉ thứ Hai (29/4/2024) vào ngày thứ Bảy (04/5/2024) theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoach cụ thể của cơ quan, đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng pháp luật.

* Xem chi tiết Thông báo tại đây./.

Diệu Hoa