Tại hội nghị, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn đã trình bày báo cáo công tác Công đoàn năm 2013, phương hướng, nhiệm vụ năm 2014. Trong năm qua, đội ngũ CBCCVCLĐ trong Văn phòng UBND tỉnh đã có sự phát triển cả về số lượng và chất lượng; đoàn viên có trình độ lý luận chính trị và chuyên môn cao chiếm tỷ lệ lớn; có kinh nghiệm thực tiễn trong công tác chuyên môn, thường xuyên được rèn luyện, thử thách, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan và nhiệm vụ công đoàn. Tập thể cơ quan luôn đoàn kết, thống nhất, đoàn viên công đoàn nhiệt tình ủng hộ, tích cực tham gia các phong trào do Công đoàn phát động. Cơ sở vật chất, phương tiện làm việc cơ bản đáp ứng yêu cầu công tác và phục vụ các hoạt động của Công đoàn. Ban Chấp hành công đoàn được kiện toàn, bổ sung kịp thời khi có biến động về tổ chức nhân sự, có ý thức trách nhiệm cao trong các hoạt động đoàn thể.

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được trong năm 2013, Ban Chấp hành Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh đề ra mục tiêu phấn đấu năm 2014 như: 100% CBCCVCLĐ chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không có đoàn viên vi phạm kỷ luật; 96% đoàn viên trở lên đạt đoàn viên công đoàn xuất sắc, 100% CBVCCCLĐ đạt lao động tiên tiến, 100% Tổ Công đoàn vững mạnh, vững mạnh xuất sắc; không có Tổ Công đoàn yếu kém. Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh giữ vững danh hiệu “Công đoàn vững mạnh xuất sắc”.

Tại hội nghị, đại diện các phòng, đơn vị đã có nhiều ý kiến đóng góp về nội dung báo cáo, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế, tồn tại trong năm 2013 để thực hiện tốt nhiệm vụ của cơ quan cũng như nhiệm vụ công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Linh - Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh đã ghi nhận kết quả đạt được của tập thể CBCCVCLĐ Văn phòng UBND tỉnh trong năm 2013. Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh nhấn mạnh, để thực hiện tốt nhiệm vụ năm 2014, Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh trước hết phải làm tốt công tác bảo vệ quyền lợi chính đáng của CBCCVCLĐ; hướng nhiệm vụ Công đoàn vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Đồng thời, hướng mọi hoạt động Công đoàn nhằm khuyến khích, động viên CBCCVC hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn. Để thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu, đề xuất, các CBCCVCLĐ cần cải tiến phương pháp, cách thức làm việc, luôn có những ý tưởng, sáng tạo mới. Đồng chí cũng yêu cầu Công đoàn Văn phòng tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, hoạt động từ thiện nhân đạo, phấn đấu là điểm sáng trong thực hiện các hoạt động. Quan tâm chăm lo đời sống vật chất cho CBCCVCLĐ để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của cơ quan.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Đăng, Chánh Văn phòng UBND tỉnh đề nghị các CBCCVCLĐ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nỗ lực khắc phục khó khăn, chủ động, sáng tạo trong công việc; tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên Công đoàn; thường xuyên tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan vững mạnh; chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch, phát động sôi nổi các hoạt động xã hội, hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao trong công chức, viên chức; quan tâm hơn nữa tới quyền và lợi ích của các đoàn viên. Về hoạt động chuyên môn, đồng chí yêu cầu các công chức, viên chức thường xuyên rà soát lại những nhiệm vụ được giao, khắc phục những tồn tại, hạn chế; tích cực tìm hiểu, nghiên cứu, nắm bắt những vấn đề mới, nhạy cảm để tham mưu cho Thường trực UBND tỉnh chỉ đạo phù hợp, sát thực tế; thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả công tác cải cách hành chính, các nội quy, quy định của cơ quan. Tích cực giữ gìn sự đoàn kết nội bộ, chống mọi biểu hiện chia rẽ bè phái, gây mất đoàn kết.

Nhân dịp này, 12 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh; 02 cá nhân được trao Giấy chứng nhận Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 23 tập thể, cá nhân được tặng Giấy khen của Công đoàn Viên chức tỉnh và Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh vì đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Công đoàn năm 2013./.