Thời gian qua, các cơ quan chức năng trên địa bàn huyện chủ động phối hợp với các doanh nghiệp tuyên truyền, tư vấn, tạo việc làm mới cho 4.312 lượt lao động, đạt 94,98% kế hoạch năm, bằng 95,76% so với cùng kỳ năm 2022 (trong đó, lao động trong nước 3.908 người, đạt 94,40% kế hoạch năm, đạt 97,80 so với cùng kỳ năm 2022; xuất khẩu lao động 404 người, đạt 101% kế hoạch năm, đạt 79,68% so với cùng kỳ năm 2022).

Bên cạnh đó, huyện chỉ đạo các đơn vị, địa phương thực hiện tốt công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Tổng số lao động đã qua đào tạo (lũy kế) 9 tháng đầu năm 2023 là 120.406 người, bằng 72,49 % so với tổng số lao động, đạt 99% so với kế hoạch năm và bằng 104% so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ lao động là người dân tộc thiểu số qua đào tạo là 56%. Số lao động qua đào tạo có chứng chỉ là 71.909 lao động, bằng 43%; số lao động người dân tộc thiểu số qua đào tạo có chứng chỉ là 14.478 lao động, bằng 13%.

Để nâng cao việc giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, huyện Tân Yên tiếp tục đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về việc làm, xuất khẩu lao động. Chỉ đạo các cấp, các ngành có chính sách, giải pháp hỗ trợ cho người lao động nói chung và người lao động nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số nói riêng khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Thực hiện các giải pháp phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng công tác dự báo và thông tin thị trường lao động, đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm tại các xã, thị trấn./.

Diệu Hoa