Thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, sáng 12/9/2013, Văn phòng UBND tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ hướng dẫn triển khai xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm trong cơ quan hành chính nhà nước tới cán bộ, công chức, viên chức, lao động đang công tác tại Văn phòng UBND tỉnh.
 |
|
Đồng chí Nguyễn Đức Kha (người đứng) phát biểu yêu cầu các phòng, đơn vị sự nghiệp thuộc Văn phòng triển khai xây dựng Đề án theo đúng quy trình. |
Các nội dung chủ yếu được triển khai gồm: Những nội dung cơ bản của Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP của Chính phủ; quy trình tạo lập các mẫu biểu, tờ khai về thực trạng vị trí việc làm và công chức, viên chức của mỗi đơn vị hiện nay; dự kiến nhu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, các phương tiện, trình độ… theo vị trí việc làm đã được xác định.
Việc xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm trong cơ quan hành chính nhà nước lần đầu tiên được triển khai nên còn khá nhiều bỡ ngỡ. Nhiều câu hỏi đã được cán bộ, công chức, viên chức đặt ra và đã được đại diện Sở Nội vụ giải đáp. Những vấn đề liên quan đến công tác kiêm nhiệm của các vị trí việc làm được Sở Nội vụ tiếp thu.
Đồng chí Nguyễn Đức Kha, Chánh Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu các phòng chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp thuộc Văn phòng UBND tỉnh nghiên cứu kỹ các văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP; Thông tư số 05/2013/TT-BNV và căn cứ trên thực tế công việc hiện nay để xác định vị trí việc làm và hoàn thiện Đề án trình lãnh đạo Văn phòng xem xét phê duyệt theo đúng trình tự…
